Enterprise-evaluering

Evaluer QuestPulse i en kontrollert del av organisasjonen

En strukturert evaluering med avgrenset omfang, avtalte beslutningskriterier og en dokumentert konklusjon.

Struktur

Hva evalueringen omfatter

01
Avgrenset problem og mål
Vi avklarer hvilken beslutning som skal forbedres, og hva et bedre beslutningsgrunnlag konkret betyr for dere.
02
Definert organisatorisk område
En avgrenset del av organisasjonen, med enheter, ledere og roller definert før oppstart.
03
Personvern og sikkerhetsavklaring
Databehandleravtale, datalokasjon, tilgangsstyring og terskler for aggregering avklares før oppstart.
04
Implementeringsplan
Oppsett, kommunikasjon, ansvar og milepæler, med tydelig anslag for egen innsats i organisasjonen.
05
Målbare beslutningskriterier
Hva som må være oppfylt for at evalueringen skal regnes som vellykket, avtalt skriftlig før oppstart.
06
Evaluering og beslutning
En felles gjennomgang av hva som ble observert, hva som ble handlet på, og hva videre bruk vil kreve.

Neste steg

Diskuter en enterprise-evaluering

Skriv hvilken del av organisasjonen som er aktuell, så tar vi kontakt.

hei@questpulse.no
support@questpulse.no
Digital Coach Hub AS